Правовые последствия ликвидации юридического лица

Содержание

Ликвидация юридического лица последствия для работников

Правовые последствия ликвидации юридического лица

Меню

— Консультация юриста — Ликвидация юридического лица последствия для работников

Если денег на расчет с государством не хватает, выплаты могут быть переложены на плечи учредителей, в размере, установленном законодательством.

При принудительном банкротстве Задумавшись над тем, каковы последствия принудительной ликвидации юридического лица, предприниматель должен помнить, что главным итогом выполнения процедуры является само прекращение существования компании. Понятие формы ликвидации включает в себя обязательное внесение записи в Реестр.

Только тогда фирмы считается ликвидированной. Имущество компании, которое осталось после полного расчета по всем задолженностям, переходит в собственность учредителей юридического лица.

Последствия ликвидации юридического лица

В результате процедуры юрлицо исключается из ЕГРЮЛ и прекращает вести хозяйственную деятельность. Впоследствии процедуры банкротства стадии конкурсное производство, увольнение сотрудников ничем не отличается от сокращения при обычной ликвидации.

Неотъемлемым этапом процедуры ликвидации является увольнение всех сотрудников.
До момента закрытия предприятия требуется произвести все расчеты с работниками. За эти действия в период закрытия компании отвечает ликвидационная комиссия.

В ее обязанности входит начисление всех положенных выплат и налоговых сборов до момента ликвидации и окончательного увольнения трудящихся.

Увольнение работников при ликвидации юридического лица

Важно Что такое принудительная ликвидация ООО? Каковы ее основания, условия и последствия? Данной теме и посвящена эта статья. Принудительная ликвидация представляет собой процедуру, при которой деятельность предприятия заканчивается по решению суда, а не в добровольном порядке.

Процедура инициируется при выявлении нарушений действующего законодательства. Процесс принудительной ликвидации ООО длится довольно долго и в целом не выгоден владельцам предприятия. Даже после этого кредиторы имеют право предъявить претензии по долговым обязательствам.

Процедура выгодна только в той ситуации, если руководство организации желало её закрыть из-за отсутствия перспектив в развитии.

Основания Для того чтобы начать процесс ликвидации, предприятие необходимо уведомить о том, что в его деятельности есть нарушения закона, которые повлекут за собой его ликвидацию.

Важно Рассмотрим, какие могут быть последствия ликвидации юридического лица. Основания для ликвидации В соответствии со статьей 61 ГК РФ, ликвидация юрлица влечет за собой прекращение его деятельности без перехода его обязательств и прав третьим лицам. Основаниями для ликвидации компании являются: 1. Добровольное решение учредителей фирмы.

2. Решение судебной инспекции. Такое решение может быть принято в случае, когда компания нарушает положения действующего законодательства, или не исполняет законные требования гос. органов. 3. Банкротство компании.

Ликвидация юридического лица — пошаговая инструкция, этапы и виды Ликвидация предприятия, как правило, связана с неблагоприятной экономической ситуацией на предприятии, поэтому важно правильно провести эту процедуру, с учетом прав работающих на данном предприятии сотрудников.

Каковы последствия ликвидации юридического лица

Правовые последствия ликвидации юридического лица Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п. 9 ст. 63 ГК РФ). С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ). Для него наступают основные правовые последствия:

  • юрлицо прекращает существование как субъект любых правоотношений;
  • некоторые права и обязанности ликвидированного юрлица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно;
  • имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов);
  • юрлицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников.

Последствия при ликвидации организаций

Нужно приложить все усилия для того, чтобы остаться на плаву, или начать процедуру ликвидации добровольно. Если компания не имеет задолженностей, не нужно забывать о ней и надеяться на то, что предприятие исключат из реестра как отсутствующего должника.

Ликвидация юридического лица — пошаговая инструкция, этапы и виды

Форма уведомления сотрудников не утверждена на законодательном уровне, поэтому ликвидационная комиссия вправе разработать ее самостоятельно. В этом документе стоит указать следующие сведения:

  • наименование юридического лица;
  • ФИО работника, его должность и отдел;
  • реквизиты решения предприятия о ликвидации;
  • дата расторжения договора и основания для этого.

Документ выдается под подпись. Он составляется в двух экземплярах, один — вручается сокращаемому работнику, другой – с его подписью остается на хранении у работодателя.

Сотрудник обязательно должен подтвердить свое ознакомление с ним. При отказе увольняемого работника расписаться, нужно отправить уведомление заказным письмом с уведомлением о вручении.

Права работников при ликвидации организации

  • Права работников при ликвидации организации
  • Особенности ликвидации ооо
  • Ликвидация организации и последствия для работника
  • Ликвидация юридического лица последствия для работников

Последствия ликвидации юридического лица Нет здесь видимо никакой реорганизации — банально все — одну компанию закрыли, другую открыли! BillyBoy (автор темы) 20 февраля 2013 в 11:28 #16 0 Лита, Вы правы,прислушаюсь к Вашим мыслям! Лита 20 февраля 2013 в 11:43 #17 0 BillyBoy: Лита, Вы правы,прислушаюсь к Вашим мыслям! Не бойтесь, все будет нормально! Тем более — выбора у Вас все равно нет! BillyBoy (автор темы) 20 февраля 2013 в 12:32 #18 0 Лита, успокоили Фейбола 20 февраля 2013 в 17:10 #19 0 Лита, а если в момент закрытия организации в ней числится декретница, то тогда как быть? Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.
Внимание Они могут быть оформлены не только кредиторами, но и участниками процесса ликвидации. В случае, если в течение трёх месяцев поступит хотя бы одно заявление, исключение организации ООО из ЕГРЮЛ не состоится.

  • После того, как все дела с кредиторами улажены, предприятие будет выведено из ЕГРЮЛ.
  • По закону при поступлении претензий от кредиторов ликвидация приостанавливается. На практике, обычно процесс продолжается. Что делать после принудительной ликвидации ООО? Последствия ликвидации Ликвидация предприятия означает, что оно не имеет права ведения какой-либо коммерческой или иной деятельности.

Если задолженности ООО не были выплачены в процессе ликвидации, то происходит их списание. Поскольку после упразднения компании нет средств, из которых можно покрыть задолженности. Имущество учредителей при этом в расчет не берется.

Необходимо предоставить информацию о ликвидации в СМИ

  • Компания обязана выполнить требование закона в обязательном порядке. Иначе администрация организации будет привлечена к ответственности.
  • Процедура выполняется для соблюдения прав кредиторов. У них есть 2 месяца, чтобы предъявить претензии к ликвидируемой организации.
Читайте также  Правовое обоснование обработки персональных данных

Нужно составить промежуточный ликвидационный баланс

  • Процедура выполняется ликвидационной комиссией и является обязательной.
  • Промежуточный баланс составляется после истечения срока, во время которого кредиторы имеют право предъявить требования.
  • Он позволяет администрации компании понять, хватит ли средств предприятия для расчета по долгам.

Имущества компании не хватает для покрытия долга перед кредиторами

  • Если компания не может рассчитаться по всем задолженностям, начинается процедура банкротства.

Есть некоторая специфика в сроках уведомления работников об их предстоящем увольнении. Трудовой кодекс предусматривает следующие временные рамки:

  • для пенсионеров – не менее двухмесячного периода до увольнения (указание об этом есть в ст.180);
  • для лиц, заключивших срочные трудовые договора менее чем на 60 дней – до 3-х дней (по ст.292);
  • для сотрудников, задействованных на сезонных работах – минимально за 7 дней до предстоящего увольнения (ст.296).

Последствия увольнения и дальнейшее трудоустройство для работника при ликвидации предприятия Потеря работы – всегда достаточно сложный период в жизни человека. Но ситуация, в которой оказываются бывшие сотрудники ликвидирующейся компании не столь катастрофична.

Трудовой кодекс строго охраняет их права. Так, для них предусмотрены выходное пособие в размере среднемесячного заработка в течение двух месяцев.
Иначе, после обращения кредитора в суд, владельцы организации будут привлечены к ответственности.

  • Кредиторы тоже должны периодически следить за деятельностью компании, чтобы заранее знать о возможной процедуре ликвидации.

Необходимо обратиться в налоговую инспекцию Процедура обязательна для исполнения. Если владелец организации не выполнит операцию в течение 3 дней с момента официального принятия решения о ликвидации компании, он может быть привлечен к ответственности. Государственные органы хотят провести проверку ликвидируемой компании

  • Эта процедура предусмотрена законодательством, и владельцы компании не в праве препятствовать ее проведению.

Источник: http://auditinter.ru/likvidatsiya-yuridicheskogo-litsa-posledstviya-dlya-rabotnikov-2/

Особенности ликвидации ооо

Чтобы избежать наличия всевозможных проблем, необходимо убедиться в выполнении следующих условий:

  • должны отсутствовать какие-либо задолженности перед физическими/юридическими лицами;
  • отсутствие долгов перед государственными организациями – как отчетных, так и денежных.

Непосредственно сам процесс прекращения деятельности обычно не представляет никаких осложнений. Но при этом следует проверить правильность составления следующих документов:

  • решения о ликвидации;
  • ликвидационные балансы;
  • промежуточные баланс и другие.

Компании с нулевым балансом при своей ликвидации вызывают большое количество вопросов со стороны налоговых органов.

Потому стоит избегать допущения различного рода ошибок. С долгами перед налоговой Много вопросов обычно вызывает ликвидация ООО с долгами перед налоговой.

Ликвидация организации и последствия для работника

Первым шагом станет составление заявление по форме Р15001, подлежащие обязательному заверению у нотариуса. Существует порядок заполнения такого заявления. Вам необходимо ознакомиться с ним заранее.

Шаг 2. Необходимо составить баланс. Делается это для того чтобы подтвердить несостоятельность компании отвечать по своим обязательствам. Такой баланс называют промежуточным либо ликвидационным.

Составлять его требуется с особой точностью и внимательностью. Именно на основании этого документа будут решаться требования кредиторов.

Если результат баланса окажется отрицательным, то у организации есть все основания признать себя банкротом. Шаг 3. Обращение в регистрирующий орган. Орган, ведущий Единый реестр, должен быть своевременно оповещен о принятии решения о ликвидации.

Сообщить вам необходимо в письменной форме. После этого в реестр ЕГРЮЛ вносятся отметки о начале ликвидационного процесса.
Именно с момента принятия такого решения, работодатель обязан уведомить абсолютно всех работников, без исключения, о предстоящей ликвидации и увольнении.

Каждый сотрудник должен расписаться в ознакомлении с уведомлением. Если нет возможности вручить сотруднику уведомление лично в руки, необходимо направить его на адрес регистрации работника ценным письмом с описью.

Именно с момента уведомления сотрудников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией, и начинается отсчет двухмесячного срока, после которого, происходит увольнение всех работников.

Нередки случаи, когда сотрудник попросту отказывается подписывать уведомление о своем увольнении в связи с предстоящей ликвидацией. В таком случае, нужно составить акт, подписанный членами ликвидационной комиссии о том, что данный сотрудник уведомлен о предстоящем увольнении, но подписать уведомление отказался.

Например, сумма капитала организации стала выше, чем стоимость ее активов;

  • Если регистрирующий орган обладает недостоверной информацией о фактическом месте нахождения компании. По месту регистрации предприятия направляется письмо с просьбой сообщить верный адрес.В случае если в период установленного времени ответ не получен, то регистрирующий орган вправе обратиться в суд с ходатайством о закрытии юридического лица;
  • Образование юридического лица происходило с нарушениями установленных правил. Например, выявлен факт отсутствия одобрительного решения антимонопольного комитета;
  • Организация неоднократно нарушает права интеллектуальной собственности и прочее.

Добровольная ликвидация юридического лица Как уже было отмечено, предприятие может быть закрыто при принятии такого решения его участниками.

Источник: http://departamentsud.ru/likvidatsiya-yuridicheskogo-litsa-posledstviya-dlya-rabotnikov/

Ликвидация юридического лица — 7 этапов ликвидации организации

Для чего проводится добровольная ликвидация юридического лица? В каких случаях возможна ликвидация организации по решению суда? Кому направить уведомление о ликвидации юр. лица с долгами?

Здравствуйте, постоянные и новые читатели журнала ХитёрБобёр! С вами один из авторов сайта Анна Медведева.

Тема нашего разговора – ликвидация юридического лица.

Статья пригодится любому предпринимателю, так как бизнес всегда сопряжен с рисками. Если ваше предприятие на грани закрытия, и вы оказались в затруднительном положении, главное – это завершить коммерческую деятельность с наименьшими потерями.

1. Что служит основанием для ликвидации юридического лица?

Термином «юридическое лицо» обозначается структура, сформированная для осуществления какой-либо деятельности (в том числе – коммерческой). То есть это любое предприятие.

Начало существования юридического лица – это его регистрация, а окончание – зафиксированное решение о ликвидации.

Ликвидация юридического лица – это процесс прекращения его коммерческой деятельности. Права и обязанности при этом не переходят к другим лицам.

Каждое решение о ликвидации обязательно фиксируется в ЕГРЮЛ.

Основанием для этой достаточно серьезной процедуры служат разные факторы:

  • решение учредителей;
  • решение суда;
  • банкротство.

Решение учредителей принимается на собрании, где выносится вопрос о ликвидации. Совет учредителей – это уполномоченный орган, который может быть различным в зависимости от вида организации.

В АО организовывается общее собрание акционеров. В ООО – общее собрание участников.

Суд привлекается, когда юридическим лицом были грубо нарушены какие-либо статьи закона, дела ведутся без лицензии, нарушается Конституция РФ или же деятельность противоречит целям, прописанным в уставе. То есть, замечены любые нарушения неустранимого характера.

Банкротство — наилучший выход в ситуации, когда юридическое лицо не может расплатиться с долгами. Это распространенная и совершенно законная процедура ликвидации, при которой можно избежать выплат по обязательствам и судебных тяжб.

Банкротами не могут быть признаны казенные предприятия, политические партии и религиозные организации. То же касается и фонда, если это предусмотрено в законе о создании и деятельности этого фонда.

Об особенностях ликвидации фирмы и ликвидации предприятия читайте в других статьях нашего сайта.

2. Как может быть ликвидировано юридическое лицо?

Есть несколько вариантов ликвидации юрлица.

Процесс может происходить:

  • добровольно;
  • принудительно.

Инициаторами добровольной ликвидации чаще всего выступают учредители. Причиной процедуры может быть истечение срока, достижение цели, невозможность продать проект, нерентабельность, а также состояние чистых активов в акционерном обществе или обществе с ограниченной ответственностью (подробно об этом в статье «Ликвидация ООО»).

Принудительная ликвидация осуществляется по инициативе уполномоченных государственных или муниципальных органов (например, налоговой службы) и по решению суда.

Если говорить о банкротстве, то эта процедура проводится как добровольно, так и принудительно. При этом разница будет принципиальной.

Когда кредиторы вынуждают вас ликвидировать предприятие из-за больших долгов, которые вы не в состоянии оплатить в ближайшее время, то тогда банкротство будет вашей обязанностью и повлечет за собой ответственность за все претензии.

Если же вы выберете добровольное банкротство, закон будет на вашей стороне и поможет избежать судов и штрафов, а заодно уголовной, административной и другой ответственности.

3. Как проводится ликвидация юридического лица – 7 основных этапов

Сложный процесс ликвидации представляет собой несколько последовательных этапов. Рассмотрим подробно каждый из них.

Этап 1. Принятие решения о ликвидации

Вопрос о ликвидации выносится на общее собрание. На нем же выбирается ликвидационная комиссия. Комиссия первым делом обязана составить заявление о ликвидации по форме р15001, которое затем необходимо нотариально заверить.

Читайте также  Изменение организационно правовой формы юридического лица

Если заявление заполняется вручную, используется только ручка с чернилами черного цвета и все пишется только заглавными буквами. В компьютерной версии заполнения – шрифт Courier New 18 пт. Незаполненные ячейки не прочеркиваются. Незаполненные листы распечатывать не нужно.

Этап 2. Вынесение решения о неплатежеспособности компании

Чтобы установить реальное финансовое положение ликвидируемой организации, нужно составить промежуточный ликвидационный баланс. Требования кредиторов будут удовлетворяться после его утверждения.

На основании дефицитных показателей выносится решение о неплатежеспособности компании. Неудовлетворительная структура баланса становится основанием для процедуры банкротства (несостоятельности).

Этап 3. Обращение в органы государственной регистрации предприятий

За принятием решения о ликвидации следует письменное оповещение уполномоченного государственного органа. Делается это для того, чтобы в ЕГРЮЛ были внесены сведения о том, что процесс ликвидации предприятия начался.

Затем такое же уведомление направляется в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Обязательна и публикация о ликвидации предприятия в журнале «Вестник государственной регистрации».

Этап 4. Начало деятельности инвестиционной комиссии

План деятельности ликвидационной комиссии состоит из множества пунктов и утверждается ею же. Посмотрим, какие из них наиболее важные.

Взыскание дебиторской задолженности можно осуществлять через суд, если дебитор отказывается выплачивать долг или возвращать имущество. Дебиторская задолженность должна быть списана в убыток, если сроки исковой давности истекли.

Инвентаризация имущества затрагивает все позиции активов и пассивов предприятия. При ликвидации она проводится так же, как обычная.

Расчеты с работниками представляют собой долги по зарплате, выходные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Об увольнении руководство обязано предупредить работников не менее чем за 2 месяца.

Налоги в период ликвидации предприятия должны оплачиваться вплоть до полного закрытия организации. Средства для этого берутся от реализации имущества.

Этап 5. Выплата кредиторской задолженности

Выплаты кредиторам производятся соответственно промежуточному ликвидационному балансу. Если юридическое лицо отказывается выплачивать долги, кредиторы могут получить свои средства через суд.

Если у юридического лица не хватает средств для уплаты долгов, оно может устроить распродажу имущества с торгов, чтобы не доводить дело до суда. Сначала распродаются ценные бумаги, затем продукция, а после этого – недвижимость и сырьё.

Этап 6. Закрытие счетов в банке

Счета организации в банках закрываются только после того, как были проведены все взаиморасчеты (как внешние, так и внутренние). Заявление о закрытии счета выдается в самом банке – нужно лишь заполнить его.

О закрытии банковских счетов обязательно извещается налоговая служба. Кроме сообщения о закрытии счета (в 2-х экземплярах), туда предоставляется документ о том, что банк уведомлен о закрытии счетов.

Когда счета будут закрыты, в течение 7 дней нужно уведомить Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.

Этап 7. Аннулирование лицензий

При ликвидации лицензии теряют юридическую силу. Решение об аннулировании принимает орган лицензирования (обычно на это уходит 10 рабочих дней). Когда с момента принятия решения проходит еще 10 дней, оно вступает в силу.

В отдельных случаях аннулирование лицензий производится в судебном порядке. Как правило, если ликвидация проводится добровольно, то дело обходится без этого.

В процессе ликвидации организации у вас может возникнуть множество вопросов, на которые вам помогут ответить квалифицированные юристы онлайн-сервиса Правовед.ру.

4. Последствия ликвидации для юридического лица

Какими будут последствия, напрямую зависит от того, какой способ ликвидации вы будете использовать. В том числе, будет ли этот способ добровольным или принудительным.

Если юридическое лицо ликвидируется в связи с завершением срока деятельности, достижением цели и по другим естественным причинам, тогда применяется официальная добровольная ликвидация.

Такая ликвидация не будет иметь никаких неприятных последствий. При условии, однако, что у предприятия безупречная репутация, а документация (в том числе, бухгалтерская) находится в идеальном состоянии.

Преимущества и недостатки ликвидации

Если же юридическое лицо ликвидируется по причине больших долгов и невозможности выплатить их в ближайшее время, то в этом случае события могут развиваться по двум сценариям. Либо всем занимаются уполномоченные органы, либо вы успеваете сами начать командование парадом.

Рассмотрим это на примере банкротства.

Какие последствия ожидают юридическое лицо при добровольном и принудительном банкротстве?

Обобщим весь материал. Старайтесь либо безупречно вести дела, чтобы провести процедуру официальной добровольной ликвидации, либо, если ваш корабль идет ко дну, успейте оформить опять же добровольное банкротство.

5. Чего НЕ следует делать при ликвидации юридического лица через банкротство – ТОП-6 ошибок начинающих бизнесменов

Процедура банкротства довольно длительная и сложная. В то же время, есть и другие варианты – более быстрые и простые. Но всегда ли будут оправданы такие маленькие хитрости?

Приведем самые распространенные ошибки, которые можно допустить, не имея представления об их последствиях.

Ошибка 1. Выводить активы компании в пользу другой компании

Умышленные действия такого характера несложно распознать. А они чреваты не только административной ответственностью, но и уголовной. «Подозрительные сделки» запросто оспариваются в суде.

При этом можно получить еще одно обвинение – в предумышленном банкротстве. К тому же, как показывает практика, результаты судебных разбирательств бывают совершенно непредсказуемыми.

Ошибка 2. Продавать активы за бесценок

Ситуация аналогична предыдущей. Она также попадает в разряд подозрительных сделок и может привести к ответственности за предумышленное банкротство.

Арбитражный управляющий в праве оспаривать любые сделки, которые совершались за последние 3 года. Поэтому надеяться на то, что подобное действие ускользнет от его взора, бессмысленно.

Ошибка 3. Продавать дебиторскую задолженность

Дебиторская задолженность — автив с высокой степенью неопределенности. Чтобы можно было ее продать, необходимы некоторые первичные документы.

Многие используют такой вариант. При помощи «своего» арбитражного управляющего продают дебиторскую задолженность на торгах доверенному лицу по символической цене. После этого доверенное лицо предъявляет требования к дебиторам на полную сумму.

Ошибка 4. Инсценировать утрату первичных документов

Предположим, что вам удалось придумать некий форс-мажор, в результате которого утратилась первичная документация. В некотором роде это будет вам на руку – можно создать значительные сложности для кредиторов в оспаривании сделок.

Но с другой стороны, такая хитрость – очень хороший повод привлечь вас к субсидиарной ответственности. То есть, вы не только не избавитесь от проблем, но и заполучите новые.

Ошибка 5. Выводить участников и акционеров без веских причин

Этот вариант лишь на время отодвинет решение проблем с долгами. При любой проверке выяснятся причины таких изменений и, естественно, они будут очевидными.

К тому же, на каждом бывшем участнике остается ответственность за его деятельность в тот период, когда он входил в состав акционеров. И ответственность эта будет и административная, и уголовная, и налоговая, и имущественная.

Ошибка 6. Менять директора

То же касается и любого члена руководства компании. Руководство привлекается к ответственности как нынешнее, так и бывшее.

Документы будут говорить сами за себя. Конечно, можно попробовать избавиться и от них, но об этом варианте мы уже упоминали выше.

Как мы видим, все так называемые «серые» схемы весьма сомнительны и влекут за собой неприглядные последствия. Если какие-то из них и допустимы, то только как временные варианты и при незначительных долгах. Но лучше к ним вообще не прибегать.

О тонкостях и возможных нюансах добровольной и принудительной ликвидации предлагаем посмотреть видеоролик.

6. Профессиональная помощь в ликвидации юридического лица

Ликвидировать юридическое лицо сложно. Приходится разбираться во многих юридических вопросах. Намного проще оформить регистрацию, чем ликвидацию. Поэтому появляются компании, которые предлагают взять на себя все хлопоты.

Что нужно иметь в виду прежде всего? Обращаясь даже в организации, работающие легально, выбирайте тот способ, который будет максимально допустимым в вашей ситуации. И не забывайте о последствиях «серых» схем.

Мы же просто приведем примеры крупнейших компаний, работающих в Москве.

1) «Annexus»

Центр юридических услуг. Предлагает все известные способы ликвидации ООО. Среди их услуг даже перевод юридического адреса в другой регион.

Главные козыри, прописанные на сайте компании:

  • 10-летний стаж;
  • 4500 компаний, успешно завершивших свою деятельность;
  • 100% гарантия успешного результата;
  • гарантия отсутствия внезапных налоговых проверок.

2) «Деловые услуги»

Юридическое агентство. Помимо банкротства и альтернативных способов, проводит ликвидацию ИП и продажу готового бизнеса. Сроки минимальные, стоимость услуг – тоже, а для абсолютно несведущих в юридических вопросах клиентов – бесплатная консультация.

Читайте также  Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников

Агентство работает уже 15 лет и за это время успешно ликвидировало 2570 фирм. Большие долги, грубые нарушения финансового законодательства, задолженность по налогам и другие неприглядные стороны бизнеса их не пугают.

3) «Артелиза»

Консалтинговая компания. Имеет обширный список услуг. Это не только ликвидация, но также регистрация, перерегистрация и другие юридические услуги, необходимость в которых может возникнуть в период существования юрлица.

На сайте компании выставлены образцы заполнения всех документов. Имеются даже некоторые бонусы (например, бухучет в подарок или бесплатное изготовление печати при регистрации ИП).

7. Заключение

Уважаемые предприниматели! Даже если вы попали в сложную ситуацию, то владея нужной информацией, вы сможете уберечь себя от дальнейших ошибок.

Источник: http://HiterBober.ru/businessmen/etapy-likvidacii-yuridicheskogo-lica.html

Последствия ликвидации юридического лица — понятие формы, права, принуждение

Столкнувшись с необходимостью ликвидировать предприятие, его владелец должен помнить, что процедура не проходит бесследно. Руководители и учредители могут быть привлечены к административной и даже уголовной ответственности. Это трудный период.

Организация подвергается ряду проверок. Возрастает риск, что управляющий состав может допустить ошибку, которая будет незамедлительно выявлена государственными органами, а виновные понесут наказание.

Чтобы избежать этого, владелец компании должен заранее знать правовые последствия ликвидации юридического лица и уметь избежать негативных моментов во время выполнения процесса.

Возможные ситуации

Ликвидация предприятия – это прекращение деятельности компании без перехода ее прав и обязанностей к другим организациям. Существует множество ситуаций, которые могут возникать во время выполнения процедуры.

Основные вопросы и их возможные решения представлены в таблице ниже:

Возможная ситуация Возможное решение
Необходимо предоставить информацию о ликвидации в СМИ
  • Компания обязана выполнить требование закона в обязательном порядке. Иначе администрация организации будет привлечена к ответственности.
  • Процедура выполняется для соблюдения прав кредиторов. У них есть 2 месяца, чтобы предъявить претензии к ликвидируемой организации.
Нужно составить промежуточный ликвидационный баланс
  • Процедура выполняется ликвидационной комиссией и является обязательной.
  • Промежуточный баланс составляется после истечения срока, во время которого кредиторы имеют право предъявить требования.
  • Он позволяет администрации компании понять, хватит ли средств предприятия для расчета по долгам.
Имущества компании не хватает для покрытия долга перед кредиторами
  • Если компания не может рассчитаться по всем задолженностям, начинается процедура банкротства. Имеющееся имущество распределяется между кредиторами в порядке очереди.
  • Владельцы компании могут отказать им в выполнении требований. Тогда кредиторы вправе подать заявление в суд с требованием возместить задолженность. Если они не выполнили операцию, долги перед ними считаются погашенными.
Кредитор обратился к администрации компании с требованием вернуть задолженность после срока, установленного законом для выполнения процедуры
  • Владельцы предприятия обязаны удовлетворить требования опоздавшего кредитора. Однако операция будет выполнена только тогда, когда компания рассчитается по долгам перед кредиторами, которые предъявили требования своевременно.
  • Если у компании не хватает имущества для расчета по долгам, требования, поданные после установленного срока, автоматически считаются погашенными.
Необходимо уведомить кредитора о начале процедуры ликвидации предприятия
  • Компания в обязательном порядке должны выполнить требования закона в установленный срок. Иначе, после обращения кредитора в суд, владельцы организации будут привлечены к ответственности.
  • Кредиторы тоже должны периодически следить за деятельностью компании, чтобы заранее знать о возможной процедуре ликвидации.
Необходимо обратиться в налоговую инспекцию Процедура обязательна для исполнения. Если владелец организации не выполнит операцию в течение 3 дней с момента официального принятия решения о ликвидации компании, он может быть привлечен к ответственности.
Государственные органы хотят провести проверку ликвидируемой компании
  • Эта процедура предусмотрена законодательством, и владельцы компании не в праве препятствовать ее проведению. Более того, если это необходимо, налоговая инспекция может направить в компанию сотрудников для проведения повторных проверок.
  • Чтобы у представителей государственных органов не возникло лишних вопросов, перед выполнением процедуры ликвидации требуется привести документацию в норму.

Уведомление налоговой службы — образец

Оразец требования кредитора

Действуя в соответствии с законом, владелец ликвидируемой компании сможет минимизировать негативные последствия выполняемой процедуры.

Развитие ситуации

Выполнение процедуры ликвидации приводит к тому, что юридическое лицо прекращает существование. Права и обязанности не передаются другим организациям. Они исчезают вместе с компанией.

Однако существует ряд случаев, во время наступления которых права и обязанности предприятия могут перейти к другой организации. Моменты четко регламентированы Федеральным законом РФ.

Ликвидация кооператива начинается с уведомления регистрирующего органа о начале процедуры.

Пример ликвидационного баланса 2018 года можно скачать по ссылке.

Налоговые

До момента внесения записи о ликвидации в реестр юридических лиц, компания остается правоспособной.

На нее могут быть наложены:

Погашением обязательных выплат, взимаемых в пользу государства, занимается ликвидационная комиссия. Для уплаты налогов и сборов могут быть использованы денежные средства компании, в том числе полученные от реализации имущества. Срок выплат сдвигается.

Налоги и сборы выплачиваются вместе с задолженностями кредиторам в порядке очереди. Законодательством предусмотрено, что с обязательными выплатами фирма обязана рассчитаться в 3 порядке.

Если денег на расчет с государством не хватает, выплаты могут быть переложены на плечи учредителей, в размере, установленном законодательством.

При принудительном банкротстве

Задумавшись над тем, каковы последствия принудительной ликвидации юридического лица, предприниматель должен помнить, что главным итогом выполнения процедуры является само прекращение существования компании.

Понятие формы ликвидации включает в себя обязательное внесение записи в Реестр. Только тогда фирмы считается ликвидированной. Имущество компании, которое осталось после полного расчета по всем задолженностям, переходит в собственность учредителей юридического лица.

Протокол собрания учредителей

Для учредителей

Если ликвидация выполняется в принудительном порядке, во время назначения ликвидационной комиссии суд старается включить в ее состав владельцев организации. Если они не желают принимать участие в процессе, будут назначены люди со стороны. Отказ учредителей принимать прямое участие не принесет для них негативных последствий.

Если у компании имеются долги перед кредиторами, ее учредители несут ответственность по задолженности только в рамках суммы, вложенной в уставной капитал.

Личное имущество владельцев не может быть привлечено для компенсации долгов предприятия. Однако если предприятие функционировало в форме товарищества или кооператива, он несет субсидиарную ответственность перед кредиторами.

В этом случае имущество владельцев компании может быть реализовано для погашения задолженности, если собственных средств у компании не хватает.

Для руководства

Руководители предприятия должны принимать непосредственное участие в его ликвидации.

Они обязаны предоставлять всю необходимую документацию во время проведения проверок и регулярно сдавать отчетность.

За свои действия руководители компании несут ответственность. В случае невыполнения предписаний закона, они могут быть наказаны в установленном порядке.

Для участников

Участники не несут ответственность перед кредиторами компании. Если имущества недостаточно для погашения задолженности, члены организации могут потерять только сумму вкладов. Личным имуществом участники по долгам фирмы не отвечают.

Законом предусмотрено, что в учреждениях с субсидиарной ответственностью участники могут быть привлечены к погашению задолженности с помощью личного имущества только в том случае, если во время проверки выяснится, что к банкротству организации привели их действия.

Что важно учесть

Владельцу компании важно учесть, что последствия могут различаться в зависимости от формы ликвидации.

Если предприниматель чувствует, что фирме тяжело оставаться на плаву, не нужно доводить компанию до момента, когда кредиторы обратятся в суд из–за невыполнения обязательств. Нужно приложить все усилия для того, чтобы остаться на плаву, или начать процедуру ликвидации добровольно.

Если компания не имеет задолженностей, не нужно забывать о ней и надеяться на то, что предприятие исключат из реестра как отсутствующего должника.

Бездействие может вызвать ряд вопросов со стороны государственных органов, а отсутствие отчетности повлечь за собой привлечение к ответственности. На владельца организации могут быть наложены административные санкции.

Процесс увольнения по ликвидации начинается с оповещения центра занятости, профсоюза и каждого работника о предстоящем увольнении.

Образец протокола о ликвидации благотворительного фонда доступен по ссылке.

В каких случаях возможна ликвидация ООО без проверки? Разъяснения тут.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/posledstvija-likvidacii-juridicheskogo-lica/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: